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DISCRIMINACIÓN LABORAL POR RAZONES GREMIALES

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  DISCRIMINACIION LABORAL-POR RAZONES GREMIALES   Ordenan al GCABA restablecer las condiciones de trabajo de una empleada delegada gremial -ATE-, abonarle los salarios caídos e indemnizarla del Daño Moral §     FALLO DE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO.  DISCRIMINACIÓN LABORAL.-   ACTITUD PERSECUTORIA POR RAZONES SINDICALES . Acto eleccionario. Delegada gremial – ATE -  ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.  Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires . SUMARIOS ADMINISTRATIVOS.  SUSPENSIÓN PREVENTIVA DE LA TRABAJADORA .  INVALIDEZ DE LAS MEDIDAS .  Tutela sindical -  Arts. 48, 52 y cc. de la  Ley 23.551  –  RESTABLECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y ABONO DE LOS SALARIOS CAÍDOS . Es procedente la Indemnización del  DAÑO MORAL. -   SD 74516 – Expte. nº 977/11 – ” Tonazzi María Sara c/ Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y otro s/ juicio sumarísimo ” – CNTRAB – SALA V- 16/10/2.012. ...

SIN DESPIDOS POR EL COVID- 19

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NO SE PUEDE DESPEDIR EN CUARENTENA   Un Tribunal bonaerense falló en favor de reincorporar a trabajadores despedidos luego de haber sido anunciado el DNU que prohíbe los distractos durante el aislamiento social, preventivo y obligatorio. No se puede despedir en cuarentena En la causa “Godoy Héctor Ricardo y otro c/ José Trento Vidrios S.R.L. s/ reinstalación”, El Tribunal del Trabajo nº2 de San Miguel, provincia de Buenos Aires, resolvió hacer lugar a la medida cautelar solicitada, y ordenó a la demandada a reinstalar a los actores en sus puestos de trabajo. Los magistrados Gabriel A. Gómez, Graciela A. García y Miguel A. Mendez ponderaron las razones de urgencia de la petición requerida “considerando el contexto social, de fuerte impacto negativo". Los actores expresaron que se les comunicó por parte de la demandada a través de una carta, que debido a la pandemia mundial “la empresa se ve obligada al cese total de actividades" El fallo hizo hincapié en que el D...