DISCRIMINACIÓN LABORAL POR RAZONES GREMIALES
DISCRIMINACIION LABORAL-POR RAZONES GREMIALES Ordenan al GCABA restablecer las condiciones de trabajo de una empleada delegada gremial -ATE-, abonarle los salarios caídos e indemnizarla del Daño Moral § FALLO DE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. DISCRIMINACIÓN LABORAL.- ACTITUD PERSECUTORIA POR RAZONES SINDICALES . Acto eleccionario. Delegada gremial – ATE - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires . SUMARIOS ADMINISTRATIVOS. SUSPENSIÓN PREVENTIVA DE LA TRABAJADORA . INVALIDEZ DE LAS MEDIDAS . Tutela sindical - Arts. 48, 52 y cc. de la Ley 23.551 – RESTABLECIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y ABONO DE LOS SALARIOS CAÍDOS . Es procedente la Indemnización del DAÑO MORAL. - SD 74516 – Expte. nº 977/11 – ” Tonazzi María Sara c/ Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y otro s/ juicio sumarísimo ” – CNTRAB – SALA V- 16/10/2.012. ...